⭕️دلیل پنج مشکل رایج مربیان چیست؟

1️⃣ بازیکن خوب پیدا نمی‌شود !

مشکل از آنجاست که مهارت کافی درجذب بازیکن نداریم. البته منظور این نیست که جذب بازیکن کار بسیار راحتی است. کار سخت است ولی امکان‌پذیر است.

2️⃣ هیچکدام از مربیان نمیتوانند کار مثل خود آدم انجام ‌دهند!

باید در «واگذاری کارها» مهارت بیشتری کسب کنیم. واگذاری قابل یادگیری است و نکات فراوانی دارد که باید رعایت کنیم تا کمک مریبان  کار را به خوبی انجام دهند. اینکه مربیان شما نتوانند مثل شما کار را انجام دهند مایه افتخار نیست بلکه نشان دهنده خود رایی و عدم تفویض اختیارات است.

3️⃣ اگر من نباشم بازیکنان کار نمی‌کنند

باز هم نشاندهنده عدم اعتماد شما به کمک مربیان تیم است . این مسئله قطعا تاثیر گذار است.

4️⃣ اگر به بازیکنان آزادی و اختیار می‌دهیم سوءاستفاده می‌کنند

مشکل از آنجاست که هیچ سیستمی برای سنجش عملکرد بازیکنان نداریم. اگر عملکرد بازیکنان با معیارهای عددی سنجیده شود امکان سوء استفاده از بین می‌رود.

5️⃣ آنقدر سرم شلوغ است که فرصت طراحی تمرین ندارم !

مدیریت زمان ضعیفی داریم و همچنین کارها را به اندازه کافی واگذار نمی‌کنیم.
 
✍احمدابول پور 
ahmadabolpor@

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۱۳۹۹/۰۲/۳۱ساعت 9:21  توسط احمد ابول پور  |