⭕️۱۰ توصیه طلایی برای مربی اولی ها :

🔴شما باید بپذیرید که حتی اگر در باشگاهتان  بهترین بازیکن بوده‌اید پس از رسیدن به مقام مربیگری، فردی تازه‌وارد و بی‌تجربه در پست جدیدتان هستید و سوابق بازی کردنتان دیگر چندان به کارتان نخواهد آمد.

✅شما باید به خوبی یاد بگیرید با هر فردی که زیردست‌تان کار می‌کند (اعم از کادر فنی و بازیکنان) ، چگونه رفتار کنید و چگونه می‌توان هر فرد را با کمترین چالش مدیریت کرد.

✅ برای شناسایی دقیق تک‌تک بازیکنان تحت رهبری‌ تان وقت بگذارید و در مورد اهداف کاری، نقاط قوت و ضعف، علایق و ایده‌آل‌هایشان تحقیق کنید.

✅گوش کردن فعال را بیاموزید و تمرین کنید، این یک مهارت کلیدی برای موفقیت‌های تمام عیار در حرفه مربیگریتان خواهد بود.

✅خود را درگیر جزئیات نکنید، هنر یک مربی موفق این است که به خوبی از جزئیات کارها عبور کرده و به تصویری جامع و بزرگ از کار و تمرین و مسابقه دست یابد و در مرحله بعد این تصویر بزرگ و باشکوه را برای بازیکنانش نیز ترسیم کند.

✅یکی از اشتباهات مرسوم بین مربیان تازه‌کار و کم تجربه این است که آنها سعی می‌کنند با همه بازیکنان رفیق باشند. چنین رویکردی باعث می‌شود بازیکنانتان به شما به‌عنوان یک مربی و مافوق نگاه نکنند و اقتدارتان به‌عنوان یک مربی را به رسمیت نشناسند. 

✅سعی نکنید از مربیان قبلی تقلید کنید، هر مربی بر اساس وجود شرایطی خاص و با در اختیار داشتن مهارت‌هایی خاص به موفقیت می‌رسد و قرار نیست همه مربیان به شکلی مشابه به موفقیت و کامیابی در حرفه مربیگری دست یابند. پس دست از تقلید بردارید و سبک مربیگری خاص خودتان را پیدا کنید.

✅یاد بگیرید با عملکردهای ضعیف باریکنان چگونه برخورد کنید، بهتر است الگویی مناسب و با در نظر گرفتن شرایطی که در آن قرار دارید برای برخورد با عملکرد ضعیف باریکنان در نظر بگیرید.

✅از این عبارت چهار کلمه‌ای جادویی حتما استفاده کنید: «شما چه فکر می‌کنید؟»، هیچ چیز برای بازیکنان ارزشمند‌تر و جذاب‌تر از شنیدن این عبارت از زبان مربی ‌شان نیست چرا که آنها احساس می‌کنند مورد توجه و اطمینان مربی قرار دارند و او از آنها نظرخواهی می‌کند و برای آنها ارزش قائل است و پاسخ های آنها برای مربی مهم است. (سئوال کردن بهترین راه آموزش به بازیکنان است)

✅همیشه در دسترس و قابل رویت باشید و با احترام رفتار کنید، هر چه یک مربی راحت‌تر و بیشتر در دسترس بازیکنان باشد و بازیکنان او را بیشتر در محل تمرین ببینند از او بیشتر کمک خواهند گرفت و موقعیت او به‌عنوان مربی  و رهبر مجموعه را به رسمیت خواهند شناخت.
نویسنده ابول پور

+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۳۹۸/۰۴/۱۶ساعت 19:44  توسط احمد ابول پور  |