🚩 سازماندهی

📄 می دانم که سیستم باشگاه فوتبال به پیچیدگی طراحی زیر دریایی اتمی یا ساخت پنجاه تلفن همراه یا سازماندهی تمرین های پزشکی برای ساخت دارویی جدید نیست. اما مثل هر سازمان دیگری ما هم باید خوب اداره شویم و سیستم مدیریتی قوی داشته باشیم.

• محصول ما یک تیم فوتبال است نه خودرو یا ماشین لباسشویی و تمام هدف وجودی ما این است که تمام قطعات محصول ما که بازیکنان هستند، به درستی کنار یکدیگر قرار بگیرند. همیشه احساس کردم غیر ممکن است بتوان بدون سازماندهی خیلی خوب، تیم فوتبال خیلی خوبی داشت. 

• بیش تر مالکان و مدیران، بدون هدف مشخصی، ساختار تیم را دست کاری می کنند. آن ها همه چیز را از ابتدا تا انتها می چینند و برای دستیابی به نتیجه بسیار عجول هستند. قبل از این که بتوانید تیمی عالی داشته باشید، باید سازماندهی خوبی داشته باشید تا تمام عناصر به درستی کنار هم قرار گرفته باشند. این کار زمان می برد، به خصوص اگر بنا به گفته ی کتاب های بازاریابی، در دوره بازه ی سود دهی باشید.

• در منچستر مسئولیت تیم با من بود و مدیران باشگاه از زمانی که به باشگاه پیوستم تا سال 2000، #مارتین_ادواردز و بعد از آن روح تجاری من #دیوید_گیل مسئول کنترل دیگر موارد بودند.

• درآمد باشگاه از طریق فروش بیلیط بازی ها بود و در صورت پخش تلویزیونی بازی، که در اواسط سال 1980 کم پیش می آمد، مبلغ مختصری هم بابت پخش زنده دریافت می کردیم. بعد از این که شرایط را ارزیابی کردم، هدف ام این بود که باشگاه را از نو بسازم به جای این که تیم را از نو بسازم.

• مطمئن بودم اگر بخش اول را درست انجام دهیم و افراد صبور باشند، در نهایت موفق می شویم بهترین تیم باشیم. 

«هیچ موفقیتی یک شبه به دست نمی آید»

#سر_الکس_فرگوسن
✍احمدابول پور
کانال ما👇👇👇
ahmadabolpor1361a@

+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۳۹۸/۱۰/۰۸ساعت 21:24  توسط احمد ابول پور  |